Gravámenes De Las Indemnizaciones Por Accidente Laboral

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En Leonard Law Group, contamos con un dinámico equipo de abogados de indemnizaciones por accidente laboral con años de experiencia. Desde 1996, hemos conseguido más de 750$ millones y hemos manejado más de 7.750 casos para nuestros clientes. En todo este tiempo, nos hemos establecido como un bufete de confianza y con compromiso de excelencia. Tratamos a los clientes como personas, no números, y desarrollamos relaciones profundas con ellos.

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COMPRENDER LOS GRAVÁMENES DE LAS INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE LABORAL

La sección 21 de la ley de indemnizaciones por accidente laboral en Illinois rige los gravámenes en casos de accidentes laborales. Como norma general, no hay gravámenes en este tipo de casos. Sin embargo, existe una excepción si se debe una manutención infantil no pagada. Si este es el caso y la compañía de seguros o empleador está propiamente notificado de dicho gravamen por manutención infantil, es aplicable de cara a los cheques de prestaciones de TTD para los trabajadores lesionados y de cara a acuerdos de resolución. La jurisprudencia reciente de Illinois también estableció gravámenes aplicables para acuerdos de resolución de accidentes laborales por el Departamento de Asistencia Pública de Illinois.

Leonard Law Group se hace cargo de cada caso con cualificación y conocimiento de la ley para conseguir la mayor compensación posible para nuestros clientes. Si el trabajador herido contrata a Leonard Law Group después de que la compañía de seguros o empleador le haga una oferta por escrito, le cobramos una tasa del 20% del total del acuerdo de resolución conseguido o un 50% de la oferta escrita anterior, la cantidad que sea menor. Si nuestro equipo no puede aumentar la oferta, no le cobraremos tasas.

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